昆山高新区以落实好“六稳”“六保”工作为主线，全力做好春节前后稳岗促产和用工保障工作，让“就在苏州·昆山如意”服务品牌真正发挥助企惠民实效。
加强用工动态监测，稳岗留工送服务
密切跟踪企业春节前后人力资源变化和生产经营情况，每日监测规上企业员工留岗情况、缺工人数等数据。引导企业建立返乡员工联络机制，持续关注企业员工返岗情况，做好员工节前返乡及节后返昆动态信息摸查。召开重点企业节后返岗工作会议，根据节后员工返昆和用工需求信息，制定“点对点”返岗复工工作预案，保障节后员工第一时间返岗投入生产。
强化劳务精准对接，精准施策送就业
2月18日，来自云南省曲靖市、河南省开封市的540名务工人员，分别乘坐“点对点”新员工专机专车抵达淳华科技(昆山)有限公司，随后昆山高新区举办了2021年昆山市“点对点”新员工欢迎仪式，并向所有新员工发放暖心包。昆山高新区通过建立劳务协作长效机制、精心组织劳务输出、落实用工保障奖励等措施，实现劳务输出地与输入地精准对接。预计到2月底，累计有近1万名员工来昆山高新区就业，将有效缓解企业用工难问题。
实施援企稳岗行动，暖心留人送政策
2021年，昆山高新区发布《昆山高新区关于2021年春节期间支持企业稳岗促产的奖励措施》，制定措施支持龙头企业“点对点”输送员工返岗到岗，同时面向龙头企业和职业技能等级认定备案企业的非本市户籍留昆参保职工，开展“留昆优技”项目制培训，拿出“实招硬招”，以“真金白银”支持企业稳岗促产、暖心留工。稳岗促产、“点对点”返岗复工和“留昆优技”项目制培训这一“组合拳”成为昆山高新区确保一季度实现“开门红”的有效手段。
下一阶段，昆山高新区将一如既往为企业发展提供最优服务、最大支持、最强保障，持续打响“昆如意”营商服务品牌，全力打造创新驱动发展示范区和高质量发展先行区。
